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복리후생

  • 사내근로복지기금 설립

    • 기업 내 후생복지 제도의 일종으로 근로의욕과 노사 공동체 의식을 고취시키기 위하여 이익의 일부를 기금으로 출연하여 근로자의 복지증진 사업에 사용하고 있습니다.

      가. 주택자금 및 생활가계자금 융자

      나. 주택구입자금 및 전세 자금 대출 : 임직원의 주택구입 및 전세 자금을 지원하여 안정된 삶의 기반을 구축할 수 있도록 회사에서 지원하고 있습니다.

      다. 가계생활자금 대출 : 임직원의 각계생활의 안정을 위해 긴급자금 성격의 대출지원을 실시하고 있습니다.

  • 콘도 회원권 이용

    • 임직원의 건전한 여가 선용과 재충전의 기회를 제공하기 위하여 콘도 회원권을 보유하고 있으며 자유롭게 사용을 하도록 권장하고 있습니다.

  • 동호회 활동 지원

    • 사내 동호회 활동을 적극 지원함으로써 임직원간의 상호증진 및 친목도모를 통한 유대관계의 강화에 힘쓰고 있습니다. 현재 산악회, 축구동호회, 볼링동호회, 스키/스노우보드 동호회를 운영중이며 설립 요건에 따라 자유롭게 동호회를 설립할 수 있고 회사 및 사내 복지 기금에서 활동비를 지원합니다.

  • 문화활동 지원

    • 임직원들의 문화활동을 지원하기 위해 문화공연 및 스포츠 경기등을 관람할 경우 사내 규정에 맞추어 문화활동 지원비를 지급합니다.

  • 경조사 지원

    • 각종 경조사의 경우에는 회사규정 및 사내근로복지 기금 규정에 따라 소정의 축하 및 위로금을 지원하고 있습니다.

  • 학자금 지원

    • 일정기간 근속한 임직원 자녀들의 고등학교(국/공립 기준)의 학자금 및 유치원비를 지원하고 있습니다.

  • 기숙사 지원

    • 원거리 거주자 및 지방 거주자를 위하여 사내 기숙사를 운영하여 직원들의 원활한 근무를 지원하고 있습니다.

  • 카풀제도 운영

    • 직원들의 통근 편의 지원을 위해 현행 카풀 제도를 운영하고 있습니다.