하나. 개인의 창의성을 통해 가치창출을 하는 DGI인

DGI인은 임직원 각 개인이 가지고 있는 개성과 능력, 가치에 대해 서로가 존중하며, 그 개성과 능력이 모두 발휘될 수 있도록 스스로가 노력합니다. 이에 따라 그 노력의 결실이 최종적으로는 회사에서 추구하는 목표와 부합하여 새로운 가치를 창출하는데 큰 이바지를 합니다.

둘. 도전하는 자만이 살아남는 법을 찾을 수 있고 미래를 개척하는 자만이 새로움을 누릴 수 있음을 아는 DGI인

DGI인은 현실에 안주하고 아무 노력도 하지 않는다면, 미래가 없다는 것을 잘 알고 있기에 항상 현실에 안주하지 않습니다. 아무리 힘들더라도 보다 나은 미래를 위하여 절실한 마음으로 항상 고민하고, 실천합니다. 결국에는 보다 나은 미래를 위해 끊임없이 도전하고 개척한 사람만이 그 찬란한 결실을 누릴 수 있음을 잘 알기 때문입니다.

셋. 스스로의 끊임없는 노력을 통한 개인 역량강화로 혁신적인 마인드를 창출하는 DGI인

DGI인은 스스로의 발전과 능력 향상을 위해 자기개발에 게으르지 않습니다. 더욱 많이 배우고 새로운 것을 받아들이는데 전혀 주저함이 없습니다. 자신의 역량이 더욱 발전하면 할수록 자신의 업무를 더 나은 방향으로 개선하고 더 많은 성과를 창출하며, 자신의 업무에 있어서 최고의 전문가가 됩니다.

넷. 서로의 성과에 겸손할 줄 알며, DGI의 주인은 자신이라는 마음으로 서로의 신뢰를 만들어 가는 DGI인

DGI인은 서로가 서로를 배려하며, 남의 성과에 진심으로 축하해 주고, 서로를 믿고 의지하며 협력하는데 주저함이 없습니다. 이러한 마음가짐을 가지고 회사생활을 하니 결국에는 DGI의 주인이 자신이라는 자부심을 가지고 행동하게 되며, 항상 긍지를 가지고 떳떳하고 자신 있게 행동합니다.