경영이념
1985년 창업한 디지아이.
디지아이의 이념은 좋은 직장환경 조성, 미래의 바탕이 될 인재 양성과 신기술 개발을 통한 인류 기업으로의 발전입니다.
치열한 글로벌 경쟁 환경속에서 저희 ㈜디지아이는 기업이념 실현을 위해 다음과 같은 구체적 실천 강령을 마련하고 새로운 경쟁에 도전하고 있습니다.
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임직원의 안정과 발전에
최선을 다하는 경영 추진
- 임직원에게 인화를 바탕으로 안정적이고 발전적인 근무환경을 제공하며 임직원간에 상호 보완적이고 최선을 다하도록 경영을 추진한다.
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인적자원 개발에
최선을 다하는 경영추진
- 훌륭한 인재만이 불확실한 내일을 준비하는 가장 확실한 대안임을 인식하고 임직원 개개인의 자기개발 지원을 통해 능력개발 및 보람과
만족을 느낄 수 있도록 경영활동을 추진한다.
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경제적 사회적 책임을
다하는 기업
- 고객과 주주의 가치를 최우선 추구, 지역사회 발전에의 기여, 기업 이익의 사회 환원등 국가와 사회의 발전에 공헌할 수 있는 경영을 한다.
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세계로 열린
경영 추진
- 점점 더 치열해지는 글로벌 무한 경쟁 환경속에서 기업활동의 범위를 전세계로 확대하고, 경쟁에 필요한 글로벌 스탠다드 역량을 확보하여 세계화된 경영을 추진한다.
사훈